Você trabalha na área da saúde e tem contato com agentes biológicos, pacientes ou materiais contaminados? Em muitos casos, a legislação trabalhista garante o direito ao adicional de insalubridade.
Nossa equipe é especializada em Direito do Trabalho e atua na análise de casos envolvendo médicos, enfermeiros, técnicos de enfermagem, auxiliares, dentistas, recepcionistas de hospitais, profissionais de limpeza hospitalar e demais trabalhadores expostos a condições insalubres.
Verificamos se o adicional está sendo pago corretamente e, quando houver irregularidades, buscamos a cobrança dos valores devidos na Justiça, incluindo diferenças salariais e seus reflexos, sempre que cabíveis.
Solicite uma análise do seu caso com um advogado trabalhista especializado.
Se você é enfermeiro(a), técnico(a) de enfermagem, auxiliar de enfermagem, médico(a), fisioterapeuta, dentista, cuidador(a), profissional da limpeza hospitalar ou exerce outra atividade na área da saúde, pode ter direito ao adicional de insalubridade.
O contato frequente com pacientes, sangue, secreções, resíduos hospitalares e outros agentes biológicos pode garantir o pagamento do adicional de 20% ou 40%, conforme as condições do trabalho e a legislação aplicável.
Muitos trabalhadores deixam de receber esse direito ou recebem um valor inferior ao devido.
Nosso escritório é especializado em ações trabalhistas e atua exclusivamente na defesa dos direitos dos trabalhadores. Analisamos seu caso, verificamos se o adicional está sendo pago corretamente e, quando houver irregularidades, buscamos o pagamento das diferenças e demais direitos previstos em lei.
Além disso, a exposição a agentes nocivos pode gerar reflexos na aposentadoria, possibilitando o reconhecimento de tempo especial, quando preenchidos os requisitos legais.
Médicos, enfermeiros, técnicos e auxiliares de enfermagem, e dentistas.
Funcionários da limpeza hospitalar, profissionais de segurança/vigilância em hospitais, cuidadores, recepcionistas e outros empregados que trabalham em hospitais, clínicas, laboratórios e unidades de saúde, conforme as atividades exercidas.
O direito depende da exposição diária e do ambiente de trabalho, e não apenas do nome do cargo.
Fale com um advogado trabalhista especializado e descubra se você tem direito ao adicional de insalubridade. A primeira análise do seu caso é rápida e sem compromisso.
Fundado com o objetivo de oferecer uma advocacia de alta performance, o escritório Devito & Silva se destaca pelo atendimento personalizado e resultados expressivos.
Entendemos que cada caso é único. Nossa metodologia envolve imersão completa para desenhar soluções que vão além do óbvio.
Publicado em Google Stephanie LimaTrustindex verifica se a fonte original da avaliação é Google. Trabalho com excelênciaPublicado em Google Juliano FidelisTrustindex verifica se a fonte original da avaliação é Google. Profissionais competentes e prestativos obrigado pelos serviços prestadosPublicado em Google Gabrielle AndradeTrustindex verifica se a fonte original da avaliação é Google. Minha experiência foi ótima , entrei com um processo com eles foi muito rápido em 2 meses já recebi tudo certinho , super indicoPublicado em Google Ana Paula DiasTrustindex verifica se a fonte original da avaliação é Google. SÃO ÓTIMOS PROFISSIONAIS PARABÉNSPublicado em Google katia oliveira magalhaesTrustindex verifica se a fonte original da avaliação é Google. Excelente atendimento ! RecomendoPublicado em Google Robson LuisTrustindex verifica se a fonte original da avaliação é Google. Equipe de advocacia muito competente, me ajudaram no meu caso. Indico com toda certeza o serviço deles.
TODOS OS DIREITOS RESERVADOS
© 2026 Devito & Silva Sociedade de Advogados. CNPJ: 14.742.842/0001-23.
Esse site não faz parte do Google LLC nem do Facebook Inc. e não oferecemos nenhum tipo de serviço oficial do governo. Trabalhamos exclusivamente com serviços jurídicos.